APF Entreprises 56, entreprise adaptée recrute, vous êtes en situation de handicap, rejoignez-nous!

Nous recherchons « OUVRIER PAYSAGISTE » pour renforcer notre équipe.

Sa mission consiste à réaliser l’entretien des espaces verts, parcs et jardins selon les règles de l'art, de sécurité et de règlementations environnementales.

Principales activités :

• Entretenir des espaces paysagers
• Réaliser un aménagement paysager
• Utiliser et entretenir les équipements

Il est demandé à être manuel, avoir de préférence une première expérience - débutant accepté

A compétences égales, la priorité sera donnée à des personnes ayant une RQTH, compte tenu de notre statut d’entreprise adaptée.

A compétences égales, la priorité sera donnée à des personnes ayant une RQTH, compte tenu de notre statut d’entreprise adaptée.

APF Entreprises 56, recherche pour son Atelier de Tôlerie « un opérateur de découpe, pliage ou assemblage », selon le niveau et l’entretien technique du candidat, un poste dans un secteur pourra lui être proposé (poinçonnage, pliage ou assemblage).

Si vous êtes débutant (même sans expérience ou formation dans ce domaine de compétence) et que vous exprimez de la motivation et un réel intérêt pour la société votre profil nous intéresse également, vous serez accompagné et formé afin de monter en compétence et pouvoir évoluer en toute autonomie dans l’entreprise.

Principales activités :

• Traiter les ordres de fabrication et veiller à respecter le planning de production
• Préparation d’éléments de tôlerie
• Assurer la bonne exécution de la production
• Assurer le contrôle des pièces réalisées
• Entretenir l’environnement de production

Les compétences nécessaires à cette fonction :

• Lecture de plan
• Débiter et découper des tôles par procédés mécaniques
• Mettre en forme des tôles par pliage
• Assembler des tôles (rivetage)
• Contrôler un élément de tôlerie (pied à coulisse)
• Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail

Profil et qualité requises :

• Type usineur
• Être rigoureux, motivé, ponctuel et manuel.
• Temps de travail : 35h (en 2x8)
• Type de contrat : CDD puis CDI
• Rémunération : à négocier
• Date de démarrage : dès que possible

En tant qu’Entreprise Adaptée Ploeren donne la priorité, à compétences égales, aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L-5212-2 du Code du Travail.